Работать в «нефтянке» — мечта многих. Молодые люди штурмуют профильные ВУЗЫ, но после не всегда получают желаемый результат. Ведь многие компании уверены, что настоящий профессиональный рост всегда идет с первых ступеней карьерной лестницы.
Например, в недавнем интервью газете «Вечерняя Москва» заместитель генерального директора по персоналу Московского нефтеперерабатывающего завода Денис Зыков говорил: «Кадровая политика компании «Газпром нефть», которой принадлежит завод, подразумевает, что развитие молодого специалиста начинается с самой первой ступени — рабочей профессии оператора. Развитие с начальных позиций — это отличный фундамент для роста вплоть до руководителя высшего звена. Ребята, которые преодолевают эту непростую, но очень важную ступень, зачастую добиваются серьезных успехов. Уже к 30 годам такие специалисты способны стать сильными руководителями больших производственных подразделений».
Получить старт в «нефтяной» профессии можно в колледже связи № 54, где сейчас идет набор в профильную группу, обучение в которой курирует Московский НПЗ. Выпускники получают диплом о среднем профессиональном образовании по профессии «Оператор нефтепереработки». Студентам-выпускникам гарантировано рабочее место на предприятии.
Это уже третий набор. Выпускники прошлого года, а их 14 человек, успешно работают на заводе. В конце июня дипломы получили еще 15 человек, 8 из них — с отличием. Для кого-то это обучение — первая ступенька в длинной карьерной лестнице в «нефтянке».
«Я из семьи нефтепереработчиков, вся семья работает на Московском НПЗ. У меня не было раздумий. Отец много рассказывал про завод, я всегда хотел прийти сюда на работу, — рассказывает выпускник этого года Максим Ефремов. — Трудиться пока буду в парокотельном цехе. Потом планирую продолжить обучение, поступить в РГУ им. Губкина».
Максим Ефремов — представитель династии, он представлял характер работы и мечтал прийти на завод. Но много среди выпускников и тех, для которых обучение стало поворотной точкой в судьбе.
«У меня финансовое образование и я работал менеджером в офисе. Но выбор первого образования был ошибочным, — признает Михаил Лучников. — Во время практики на заводе я почувствовал, что вот это действительно мое. Поражает масштаб, технологичность процессов. Сейчас я определен на строящуюся установку очистки сернисто-щелочных стоков, которую запустят в следующем году. Уверен, что я сделал правильный выбор».
Случайных людей на курсе, по мнению куратора набора Ирины Липской, среди студентов нет.
«К нам приходят очень мотивированные студенты, которые хотят стабильного предприятия, сложившегося коллектива, — отмечает этот преподаватель. — Мы ориентированы на молодых людей, отслуживших в армии. Наши студенты — люди, пришедшие к нам осознанно и целенаправленно. У нас сильный преподавательский состав.
Обучение для студентов бесплатное.
По результатам успеваемости выплачивается стипендия.
Необходимые документы:
копия паспорта; копия документа об образовании; копия военного билета, копия ИНН, копия пенсионного свидетельства.
Конкурс на поступление проходит по адресу:
г. Москва, ул. Судакова, д. 18А (учебный корпус Колледжа связи № 54). С теми, кто прошел отбор, заключается трехсторонний договор — студент, колледж, МНПЗ, в котором оговариваются возможности трудоустройства.
Дополнительная информация об условиях поступления по телефонам:
+7 (495) 734-92-00 (доб. 4228) — АО «Газпромнефть-МНПЗ»
+7 (495) 358-90-03 — Колледж связи № 54
