За шесть выходных дней фабрику посетили 225 гостей – по условиям, они должны быть старше 18 лет.
Посетителям рассказали об устройстве фабрики, условиях, в которых трудится персонал, истории предприятия, его деятельности и дальнейших планах.
После этого прошла познавательная экскурсия по цехам производства, где гости смогли увидеть своими глазами, в какой обстановке работают их родные.
«Теперь я абсолютно спокойна, когда мой муж на работе, — делится своими впечатлениями в «Книге отзывов» супруга одного из сотрудников производства. – Я своими глазами увидела его условия работы, современное оборудование. Мне понравились дружелюбная атмосфера и чистота на фабрике».
Особенно гостей впечатлила действующая на предприятии система 5SR – пять слагаемых эффективной работы в соответствии с японской философией постоянного совершенствования кайдзен.
Она подразумевает соблюдение идеального порядка на рабочих местах, а также поощряет творческую инициативу сотрудников.
«Мне больше всего понравилось то, что мой супруг занимает почётное третье место на доске рационализаторских предложений», — оставила отзыв жена работника Лиггетт-Дукат.
Обед в столовой после экскурсии способствовал закреплению положительных эмоций.
Представители фабрики говорят, что заимствовали идею проведения Дней открытых дверей у других фабрик JTI в России и на Украине, где сотрудники давно имеют возможность продемонстрировать близким людям свое предприятие.
Цель такой акции – стать ближе к своим сотрудникам, признаются на «Лиггетт-Дукат». Пока весьма немногие работодатели разрешают сотрудникам приводить на работу родных и близких, да еще и с экскурсией.
Традиция пришлась по вкусу и гостям, и коллективу фабрики.
