Завод занял второе место в номинации «За создание и развитие рабочих мест в организациях производственной сферы». Награды победителям вручили вице-премьер Правительства РФ Ольга Голодец, президент Российского союза промышленников и предпринимателей Александр Шохин и председатель Федерации независимых профсоюзов России Михаил Шмаков.
Конкурс проводится с 2000 года с целью представить опыт российских организаций, которые не только эффективно решают производственные задачи, но и активно развивают социальное партнерство.
При подведении итогов организаторы учитывали темпы создания новых и модернизацию уже существующих рабочих мест. Уровень заработной платы и насыщенность социального пакета. Наличие программ по работе с молодыми специалистами и работу каналов внутренних коммуникаций. В этом году в конкурсе приняли участие 319 организаций из 54 субъектов РФ.
«Эта награда стала высокой оценкой социальной политики и кадровой стратегии «Газпром нефти». Сегодня предприятие по праву является одним из лучших работодателей Москвы. Все инвестиционные проекты, которые компания ведет на Московском НПЗ, предусматривают создание высокотехнологичных рабочих мест, постоянное повышение профессионального уровня работников и внедрение современных стандартов работы с персоналом. Помимо конкурентоспособной оплаты труда и социального пакета, МНПЗ в рамках программы «Газпром нефти» активно взаимодействует с ведущими вузами страны, предоставляет возможности для профессионального развития и дополнительного обучения работников», — отметил заместитель генерального директора по персоналу и организационному развитию МНПЗ Денис Зыков.
На Московском нефтеперерабатывающем заводе работает 2100 человек, 60% из которых — это рабочий персонал.
