Программа инициирована Департаментом науки, промышленной политики и предпринимательства города Москвы и курируется Центром инновационного развития Москвы.
В мероприятии приняли участие наиболее активные и опытные бизнес-менторы, представители менторских сообществ Москвы: руководитель Международного форума лидеров бизнеса (IBLF Russia), руководитель программы «Молодежный бизнес России», член экспертного совета по бизнес-менторству при ЦИР Москвы Борис Ткаченко, член Совета директоров ОАО "КБ им. Якушева", ментор Сергей Чадин, Генеральный директор ООО "Бизнес-Талисман", призер Премии «БизнесМентор 2013» Олег Ананьев, исполнительный директор в бренде женской одежды Анна Чапман, ментор, Артем Запертов, и другие
В 2014 году в рамках деятельности Программы менторской поддержки Москвы организуется работа Клуба менторов — закрытого сообщества успешных предпринимателей и экспертов, принявших и реализовавших решение оказывать поддержку стартапам и развивающимся бизнесам в качестве наставника. Участники Клуба имеют доступ к наиболее перспективным проектам, посещают специальные networking-мероприятия с приглашенными спикерами, а также получают дополнительное внимание СМИ.
«Наша цель — в развитии у начинающих менторов компетенций, необходимых для эффективной менторской деятельности, в передаче им опыта от действующих бизнес-наставников Москвы. В нашем Клубе начинающие менторы смогут ознакомиться с лучшими мировыми практиками бизнес-менторства» — отметила Вероника Орловская, руководитель Программы менторской поддержки Москвы.
На первой встрече Клуба, выступил один из наиболее известных российских экспертов в области бизнес-наставничества Борис Ткаченко — руководитель Международного форума лидеров бизнеса (IBLF Russia), руководитель программы «Молодежный бизнес России», член экспертного совета Программы менторской поддержки Москвы. «Наша программа "Молодежный бизнес России" и моя организация Международный форум лидеров бизнеса 6 лет назад, изучив международный опыт, перевели и адаптировали его (назвав кстати менторство наставничеством) и начали применять в Воронежской области, являющейся пионером в области наставничества в предпринимательстве в России. Более 3 лет назад мы сделали пилотный проект в Москве с 10 парами, в котором наставниками стали такие известные и уважаемые предприниматели как Алексей Комиссаров (до прихода на свою настоящую должность), Надежда Копытина, Александр Ведехин, Михаил Куприянов, Олег Васильков, Евгений Емельянов…доказав что наставничество работает и в Москве. Сегодня мы работаем в 6 регионах с сотнями пар наставник-наставляемый. Регулярно изучаем международный опыт и уже делимся своим опытом с другими странами. Для того, чтобы менторство/наставничество стало движением его нужно не только популяризировать, что уже делает, например, Правительство Москвы, но и делать правильно и комплексно, соблюдая все необходимые стадии, а не стихийно. Нужно вести отбор как наставников, так и наставляемых, организовывать их обучение, сводить их в пары по специальной методике, вести мониторинг работы пар. И конечно организовывать общение по обмену опытом наставников, когда они накопят опыт».
С тем, что подход к менторству должен быть комплексным согласен и Артем Запертов, исполнительный директор в бренде женской одежды Анна Чапман «Для того, чтобы Программа менторской поддержки действительно заработала, необходима качественная селекция как стартапов, так и менторов. От первых требуется как минимум проработанная идея, а еще лучше точно сформулированный сложный момент в бизнесе, который надо решить. От вторых – опыт, ответственность и желание работать с подшефными на постоянной основе».
Олег Ананьев, Генеральный директор ООО "Бизнес-Талисман", призер Премии Бизнес Ментор 2013 считает, что участие в Программе менторской поддержки дает возможность держать руку на пульсе новых трендов и повышать уровень собственных знаний «В теме менторства я уже 4 года. Чего действительно не хватает – так это функции трекинга в подшефных проектах, часто они пропадают и непонятно, что там творится. Сейчас я веду 5 проектов веду в области ИТ, интернет, мобайл. Мне интересно этим заниматься».
Сергей Чадин, член Совета директоров ОАО "КБ им. Якушева", ментор Программы менторской поддержки Москвы отмечает: «Участие в менторской программе – всегда вызов самому себе. С одной стороны, это возможность решить непривычные проблемы, изучив что-то новое и расширив собственный кругозор. С другой стороны, это необходимость не просто дать ответ на вопрос, а и подсказать бизнесмену, где и как искать его самостоятельно. С третьей стороны, это шанс изменить что-то к лучшему, пока большинство жалуется на происходящее. Наконец, можно просто хорошо провести время, пообщаться с удивительными людьми, найти новых друзей или полезные связи. Организуемый клуб – позитивное начинание, которое должно не только упорядочить процесс менторства, сформировав стандарты, но и придать нашей работе более официальный статус. Это означает новые возможности для продвижения себя и своих идей, а также новые требования не только к бизнесменам, но и к самим менторам. Чем больше прозрачности, чем меньше случайных людей, тем больше пользы для всех сторон».
С тем, что Программа менторской поддержки Москвы может принести реальную пользу и большее количество стартапов смогут развиться в большие бизнесы, согласен Арсений Духинов, предприниматель, Lifegen «На начальном этапе сталкиваешься с проблемами, которые кажутся непреодолимыми. Мы развиваем проект в области генетических исследований. Тема генетических исследований на Западе понятна всем уже довольно давно, а у нас только начинает развиваться. Перед нами стоит задача пробить информационный барьер, чтобы люди узнали и поверили в полезность и эффективность генетической аналитики. Для этого мы находимся в поиске ментора, который уже имеет подобный опыт – вывода на рынок инновационных продуктов, с которыми мало знаком социум».
Справочная информация: бизнес-менторство – наставничество опытного состоявшегося предпринимателя или эксперта по отношению к предпринимателю, начинающему или менее опытному – это социальное явление, с одной стороны, достаточно новое для России, а с другой стороны, активно развивающееся в Москве и других регионах и привлекающее к себе серьезное внимание делового сообщества. В 2013 году в Москве Департаментом науки, промышленной политики и предпринимательства инициирована Программа менторской поддержки Москвы, которая курируется Центром инновационного развития Москвы. Целью Программы является развитие и популяризация этого инструмента поддержки развивающегося бизнеса в столице.
Информационные партнеры: Smallbusiness, Мой район, Вечерняя Москва, Маркетинг Менеджмент, ТК Про бизнес, ТК Просвещение, Дилетант, Бизнес-журнал.
