В российском правительстве идет согласование законопроекта, который обяжет работодателей выплачивать социальные взносы за сотрудников-мигрантов. Предполагается, что из этих средств мигрантам будут оплачивать больничные и декретные отпуска.
Это правило будет касаться только иностранцев, имеющих статус временно проживающих в РФ, но не получивших вида на жительство. В настоящее время трудовые мигранты, работающие официально, страхуются только от несчастных случаев. Кроме того, работодатель платит за них взносы в Пенсионный фонд.
Впрочем, – отмечают обозреватели, – новая мера не приведет к полному устранению демпинга на рынке рабочей силы со стороны мигрантов. Дело в том, что Минтруда предлагает обязать работодателей платить социальные взносы в размере 1,8% оклада мигранта. В то же время, ставка для работающих россиян сохраняется на уровне 2,8%.
