Кандидат наук. Светлана Кузьмина говорит, что аспирантура напрямую не помогла ее карьере. Фото Евгения ГЛАДИНА
НЕ ПОМОГЛО. Светлана Кузьмина в 2002 году закончила Государственный университет управления (ГУУ) и устроилась на работу по специальности — финансовым менеджером.
Отработав два года, Светлана поступила на заочное отделение аспирантуры ГУУ. Диссертацию Светлана писала о коммерческой недвижимости, потому что уже работала в этой сфере и хорошо в ней ориентировалась.
Начальство никак не отреагировало на то, что Светлана пошла учиться. Когда девушка получила степень кандидата наук, никаких прибавок к зарплате и повышений не было. Получение ученой степени совпало с началом кризиса, так что зарплату даже урезали, рассказывает Светлана. Зато начальство оценило дополнительные узкопрофессиональные курсы, на которых Светлана училась тогда же, параллельно с учебой в аспирантуре.
Сейчас Кузьмина занимается маркетингом и анализом в сфере недвижимости и работает на руководящей должности.
БОНУС. Кандидатская степень — лишь дополнительный бонус в глазах работодателя, отмечает Ирина Анищенко, кадровик из компании «Тако». Не более того.
«Ученость» может быть даже минусом. Например, в продажах не нужны люди с научным складом ума, а нужны практики, нацеленные на результат, объясняет Валентина Тушова, директор кадрово-консалтингового агентства «Афина». Крупным международным компаниям выгоднее самим обучить сотрудников, чем брать человека из научной среды, менять сложившийся образ мыслей.
Степень пригодится в профессиях, где много исследовательской работы или практика связана с теорией. Например, в экономике, IT-технологиях. Хотя и здесь нет четких зависимостей. Наличие кандидатской — точно не определяющий фактор при подборе людей, говорит Алексей Раевский, гендиректор компании систем информационной безопасности «SecurIT».
ДИССЕРТАЦИЯ. Зато шансы быть замеченным работодателем увеличивает правильная тема диссертации. Например, если у специалиста по кадрам кандидатская работа называется «Как повысить эффективность компании через развитие персонала», работодатель, скорее всего, к нему присмотрится, считает Валентина Тушова.
Как поступить в аспирантуру |
|
Сколько стоит платная аспирантура
Московский государственный университет (МГУ) — 215 тысяч рублей в год. Московский государственный строительный институт (МИСИ) — 127 тысяч рублей в год. Институт международных отношений (МГИМО) — 208 тысяч рублей в год. |