В Москве начал формироваться резерв управленческих кадров для медицинских учреждений города. Об этом в среду, 17 января, заявил мэр Москвы Сергей Собянин.
Целью программы «Лидер. Мед» является отбор талантливых сотрудников отрасли, которые в дальнейшем смогут занять руководящие должности в поликлиниках и больницах города.
По словам столичного градоначальника, некоторые из вошедших в кадровый резерв медицинских специалистов уже получили повышение.
Напомним, что проект был начат в августе 2017 года. Конкурс проходил в 4 этапа. Итоги подводились в декабре 2017 года. По результатам отбора в список из будущих руководителей медучреждений Москвы вошли 300 человек.
